Power-Content

Manchmal scrollen wir und bleiben nirgends hängen. Die Inhalte sind weder besonders durchdacht noch unterhaltsam und mit der KI auswechselbar entwickelt. Das Look-and-Feel wirkt beliebig, der Tone of Voice farblos. Wie soll das Besucher überzeugen? Besucher verweilen vielmehr bei Power-Content, bei passenden und hilfreichen Artikeln, Erklärvideos, Recruiting-Filmen, interaktiven Infografiken und mehr, allesamt optimiert für Sichtbarkeit und Nutzerinteraktion. Das Ziel von Power-Content besteht darin, die Sichtbarkeit einer Corporate Website in den Suchmaschinenergebnissen zu verbessern, indem Inhalte bereitgestellt werden, die genau auf die Fragen und Bedürfnisse der Zielgruppe abgestimmt sind. Durch Keywords, Backlinks und Optimierung für mobile Endgeräte trägt Power-Content dazu bei, das Ranking der Website zu erhöhen und Kunden zu überzeugen.

Auf Social Media ist Power-Content entscheidend, um Nutzer nicht nur zu unterhalten und zu informieren, sondern auch um sie aktiv einzubinden. Influencer und Brands nutzen diese Kanäle, um ihr Fachwissen und ihre Fähigkeiten durch Video-Content wie Reels, Storys und gut strukturierte Beiträge zu verbreiten. Die Inhalte sind oft lehrreich und zeigen, wie Besucher mit den Produktangeboten Aufgaben ausführen oder durch unternehmenseigene Dienstleistungen Fähigkeiten erlernen.

Sowohl für die professionelle Suchmaschinenoptimierung als auch fürs Social-Media-Marketing ist es entscheidend, die Zielgruppe zu verstehen, um Inhalte zu erstellen, die deren Bedürfnisse und Interessen ansprechen.

• Qualität und Relevanz: Inhalte sollten nicht nur für Suchmaschinen optimiert, sondern auch informativ, unterhaltsam und relevant sein.
• Multimediale Elemente: Videos, Bilder und interaktive Elemente verbessern die Nutzererfahrung und erhöhen die Verweildauer, was sich positiv auf das Ranking in Suchmaschinen auswirkt.
• Engagement und Interaktion: Auf Social Media gilt als oberstes Ziel, Inhalte zu erstellen, die zur Interaktion anregen, sei es durch Kommentare, Likes oder Shares.